Protegemos tanto a trabajadores como a empleadores en situaciones reguladas por la legislación laboral. Nuestro enfoque combina la defensa de derechos, la prevención de riesgos y el acompañamiento en procesos que afectan directamente la estabilidad laboral y empresarial.

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Acompañamiento y gestión de algunos asuntos específicos regulados por la Ley del Trabajo.

• Acoso Laboral – Acción y Defensa

• Contratos de Trabajo & Reglamento Interno – Revisión/ Estructuración / Modificación

• Acompañamiento Sancionatorios

• Accidente o Enfermedad Laboral – Acción y Defensa